Евгений Савченко: Структуру управления Белгородом надо пересмотреть

Сегодня на заседании малого правительства региона мэр Белгорода Сергей Боженов представил структуру городской администрации. Но, по мнению многих членов правительства, она получилась запутанной и малоэффективной.

В марте этого года депутаты горсовета Белгорода изменения в структуре администрации областного центра. Сегодня на заседании малого правительства региона Сергей Боженов подробно рассказал обо всех изменениях в управлении городом. По его словам, преобразования потребовали увеличить численность работников. Так, с января по сентябрь 2011 года штат вырос на 86 единиц – с 735 до 821. 623 специалиста носят статус муниципальных служащих. Мэр Белгорода обратил внимание на то, что средний возраст работников администрации – 39 лет.


Начальник департамента кадровой политики области Валерий Сергачёв подверг критике  работу новой администрации города. Он отметил, что во взаимодействии областных структур с городскими чиновниками уже возникали проблемы. Возможно, потому что их работа ещё не утряслась.


«На письма департамента кадровой политики области, обусловленные различными поручениями губернатора или федеральных структур, либо вообще не приходит ответ, либо формальные отписки, – отметил Валерий Сергачёв. – Получается, что разные городские структуры между собой не взаимодействуют. Например, сведения о доходах государственных и муниципальных служащих нужно размещать на сайтах в строго установленные сроки, а от администрации города ответ пришёл с двухнедельным опозданием. Мы также запрашивали копии документов на лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы. В мэрии сообщили, что не могут предоставить их, так как эти сведения являются персональными данными».


Кроме того, по словам Валерия Сергачёва, кандидаты на должности муниципальных служащих не проходят необходимую процедуру согласования. «Пока администрация Белгорода – единственный субъект в области, который живёт по своим правилам», – констатировал глава кадрового департамента.


Первый заместитель губернатора области Олег Полухин заявил, что, по мнению областных властей, со сменой руководства города не должно было произойти значительных перемен в управлении. Но оказалось, что «разбалансированность существует». «Либо структура недееспособна и надо её менять, либо нужно принять меры для того, чтобы скорее утрясти все внутренние проблемы», – подытожил Олег Николаевич. Он также добавил, что такая схема распределения обязанностей сложная: в ней не понятно, кто за что отвечает.


На это глава региона предложил пересмотреть структуру управления администрации города вместе с департаментом кадровой политики области. «Распределение нагрузки должно быть сбалансировано, и не нужна жёсткая централизация», – убеждён Евгений Савченко.


Анастасия Саенко