Главная страница » Экономика » 46% офисных сотрудников сменят работу в 2010 году

46% офисных сотрудников сменят работу в 2010 году

22.02.2010
Опрос был проведен компанией HeadHunter (hh.ru) в январе 2010 года среди штатных сотрудников российских компаний. В общей сложности в исследовании приняли участие 9043 человека.

46% респондентов ответили утвердительно на вопрос о возможной смене работы в 2010 году, тогда как 30% скорее склоняются к подобному варианту, нежели приняли твердое решение. Остаться на нынешнем рабочем месте планируют только 6% респондентов, в то время как 11% еще не определились в своем выборе.

46% офисных сотрудников сменят работу в 2010 году


Наиболее популярными причинами, вызывающими желание сменить работу, являются такие факторы как «отсутствие карьерных перспектив», о котором упомянули 44% участников опроса, и «желание сменить вид деятельности» (40% соответственно). «Неадекватным руководством» оказались недовольны 25% респондентов. Интересно, что всего 20% опрошенных связали свои мысли об уходе с низкой заработной платой. 15% сотрудников, принявших участие в опросе, заявили, что планируют искать другого работодателя в связи со слухами о грядущих сокращениях. И, наконец, недовольными чрезмерной загруженностью работой и нервной обстановкой в офисе оказались 14% респондентов. (При ответе на данный вопрос респонденты могли указать несколько вариантов ответа).

46% офисных сотрудников сменят работу в 2010 году


Исследование показало, что кризис и его реалии не способны заставить российских специалистов и управленцев снизить свои зарплатные ожидания ради скорого трудоустройства. О такой принципиальной позиции заявили 58% опрошенных. Еще 27% респондентов добавили, что также не готовы понизить свою цену перед потенциальным работодателем в связи с тем, что кризис, по их мнению, уже завершился. И только 15% готовы пойти на уступки и согласиться на более низкую зарплату, так как кризис и связанный с ним алгоритм поведения для них все еще актуален.

46% офисных сотрудников сменят работу в 2010 году


Как продемонстрировал опрос, наиболее склонными к смене работы оказались специалисты из таких сфер как транспорт и логистика — 56%, юриспруденция — 52%, маркетинг, реклама и брендинг — 51%. В своих планах по смене работодателя к ним также близки финансисты и сотрудники сферы оптовых продаж (49% которых планируют сменить место работы в 2010 г.).

Опрос также показал, что специалисты в области управления персоналом менее всего склонны менять место работы в 2010 году. Именно так выразили свою позицию 10% представителей данной сферы. Среди тех, кто склоняется к смене работодателя, но не принял окончательного решения, первенство заняли работники области FMCG — 34% респондентов.
Похожие новости:

За что сотрудники больше всего не любят свое начальство
Если вы недолюбливаете начальника, то далеко в этом не одиноки. Очередное исследование показало: большинство подчиненных уверены, что их боссы незаслуженно занимают свои кресла, и...
За что сотрудники больше всего не любят свое начальство
ВЦИОМ: 25% обеспеченных россиян поддерживают КПРФ
Россиянам нравятся демократы и реформаторы, а коммунисты и либералы в целом не нравятся. Россияне положительно относятся к политикам-демократам и реформаторам, сдержанно...
ВЦИОМ: 25% обеспеченных россиян поддерживают КПРФ
Опрос Фонда «Общественное мнение» свидетельствует об удовлетворённости белг ...
Фонд опубликовал данные опроса «Состояние экономики в субъектах РФ» («Георейтинг»), в котором приняли участие 34 000 респондентов из 68 субъектов федерации....
Опрос Фонда «Общественное мнение» свидетельствует об удовлетворённости белг ...
10 % белгородских студентов не планируют работать по специальности
В ходе опроса студентов трёх крупнейших белгородских вузов выяснилось, что 64 % опрошенных собираются после окончания вуза работать по профессии. А 26 % ещё не определились с...
10 % белгородских студентов не планируют работать по специальности
Россияне не боятся увольнений
Несмотря на кризис, 44% работающих россиян не только не боятся потерять работу, но и сами планируют осенью ее менять. Причины классические - желание расти профессионально и больше...
Россияне не боятся увольнений
Комментариев пока еще нет
Комментировать

События в мире
На правах рекламы