Беременным женщинам требуется гибкий график работы

Трем четвертям беременных приходится брать больничный, однако при наличии грамотного подхода работодателей можно избавиться от этой необходимости. По сообщению The Times of India, специалисты из Университетского госпиталя Акершус в течение 18 месяцев исследовали 2918 женщин, готовящихся стать матерями.

При достижении 17 и 32 недель женщины получали вопросники. 75% от всех участниц (2197 человек) признались в оформлении отгула по болезни в какой-то момент. Как правило, пропущенное рабочее время исчислялось 8 неделями. Но у большинства респонденток отгулы составили 4-16 недель.

С увеличением срока беременности женщины нуждались во всё большем количестве дней. На 32 неделе больничный брали уже 63%. В целом 35% требовались отгулы в связи с усталостью, проблемами сна. Далее по списку причины были вызваны болями в области таза, тошнотой (соответственно 32% и 23%). Тревожность или депрессия вынуждали брать отгул 2,1% женщин (эта же группа отличалась самым большим отгулом, взятым в какой-то момент).

К корректированию рабочего графика прибегали 60%. Благодаря этому они брали в целом меньше больничных. Как советуют ученые, беременные нуждаются в разработке более гибкого графика, способствующего улучшению самочувствия и сокращению числа пропущенных дней.